就活生のSDGsの認知率 95.9%、6割以上の学生が就職活動においてSDGsを意識｜株式会社学情による調査

【更新日：2021年8月6日 by 大森令賀】

引用：あさがくナビ

株式会社学情は8月6日、2023年に卒業予定の大学生・大学院生を対象とした就職活動とSDGsに関するインターネットアンケートの結果を発表した。

調査対象は、「あさがくナビ 2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数 No.1）」へのサイト来訪者。有効解答数は、936名。

調査内容は以下3点。

1.SDGsについて知っているか。

引用：あさがくナビ

SDGsの認知度は、合わせて95.9%だった。一方、20代社会人に対して同じ調査を行った結果、SDGsの認知度は75.5%であり、2023年卒業予定の学生の認知度は、20代社会人よりも 20.4ポイント高い結果となった。

2.企業のSDGsに関する取り組みを、就職活動において意識しているか。

引用：あさがくナビ

SDGsに関する取り組みを、就職活動において「意識する」「どちらかと言えば意識する」と回答した学生は合わせて57.6％となっており、全体の約6割が企業のSDGsに関する取り組みを意識していることがわかった。

3.就職活動において、企業がSDGsに取り組んでいることを知ると志望度が上がるか。

引用：あさがくナビ

就職活動において、企業がSDGsに取り組んでいることを知ると「志望度が上がる」「どちらかと言えば志望度が上がる」と回答した学生は合わせて73.9%となっており、7割以上の学生がSDGsに対して良いイメージを持っていることが分かる。

志望度が上がると回答した学生からは、「社会貢献性の高い仕事をしたい」「社会貢献と利益の追求を両立している企業は、就職先として魅力を感じる」「SDGsに取り組んでいない企業は、今後成長を続けていくことが難しいと思う」といった声があがった。

また、20代社会人を対象にした同じ調査では、「志望度が上がる」「どちらかと言えば志望度が上がる」の回答は合わせて51.3％となっており、23卒の学生の回答が、20代社会人の回答を22.6ポイント上回る結果となった。

今回の結果から学生のSDGsに対する関心の高さが伺えるが、社会人の関心の高さが学生よりも低いことにも注目したい。SDGsに取り組むことにはさまざまなメリットがある。企業側もより一層SDGsへの取り組みを強化し、SDGsの理解をさらに深める必要がありそうだ。

SDGs CONNECT

 

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【徹底網羅】なぜ企業はSDGsに取り組むべきなのか～SDGsのメリットとデメリット～

https://sdgs-connect.com/archives/4243

SDGsの重要性について理解しているけど、なぜ企業として取り組むべきなのかが分からないという人も多いと思います。帝国データバンクの調査によると、実際にSDGsに取り組む企業は24.4％しかおらず、取り組んでいる企業は少ないのが現状です。しかし、SDGsに取り組むことは企業にとって大きなメリットがあります。今回はSDGsに取り組む4つのメリットと3つのデメリットを紹介し、なぜ企業がSDGsに取り組むべきなのかについて考えていきます。SDGsとはSDGsは「Sustainable Development Goals」の略称です。日本語では「持続可能な開発目標...

【参照ページ】https://ferret-one.akamaized.net/files/610b54f3ad7b89319ef350ef/210806-navienq.pdf?utime=1628132595

大森令賀

SDGs CONNECTライター。大学ではポーランド語を専攻していて、最近はプログラミングと動画編集を勉強中。旅行とピアノを弾くことが好き。